10 işçi çalıştırma şartı - Tax Bulletins - Tek Auditing and Sworn-in CPA Ltd.

Go to content

10 işçi çalıştırma şartı

Tek Auditing and Sworn-in CPA Ltd.
Published by in SGK ·
Tags: ücretbankaödeme
21.05.2016 tarih ve 29718 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklik yönetmeliği ile, 18.11.2008 tarihli ve 27058 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte değişiklik yapılmıştır. Yapılan değişiklikle en az 10 işçi çalıştırma şartı 5'e düşürülmüştür.
Buna göre;

-5953 sayılı Kanuna tabi olarak Türkiye genelinde en az beş gazeteci çalıştıran işverenler, çalıştırdıkları gazeteciye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler.

-Gazeteci çalıştıran işverenler, aynı zamanda 5953 sayılı Kanun hükümleri dışında kalan ve İş Kanununda “işçi” tanımına giren kimseleri çalıştırmaları hâlinde, çalıştırılan gazeteci sayısı ile işçi sayısı toplamının en az beş olması durumunda, çalıştırdıkları gazeteci ve işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanunî kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler.

-İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az beş olması hâlinde, çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanunî kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler.

Uygulama 01.06.2016 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. Bu zorunluluğa uyulmaması halinde idari para cezası uygulanacağı öngörülmüştür.


Bookmark and Share

Vote: 0.0/5
Back to content